事业单位

浙江省人事考试办公室是浙江省人力资源和社会保障厅直属事业单位(2005年6月被批准列为依照公务员制度管理,2007年12月被批准为参照公务员法管理),成立于1990年7月,是全省国家公务员考试、国家执业(职业)资格考试、全国职称考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试的承办和管理机构。主要任务是:承担研究制定全省人事考试工作的规章制度;负责全省人事考试工作管理和考风考纪监督检查、违纪处理;负责承担全省国家公务员(机关工作人员)录用考试的题库研制、命题、考试组织管理、实施等工作;受政府委托负责中央国家机关录用公务员考试浙江考区的考务工作;承担人力资源和社会保障部及国家有关部门下达的国家级职称资格和执业资格考试工作管理;受人力资源和社会保障厅及有关厅局的委托,承担全省专业技术资格和执业资格考试工作管理等。

厦门市人才服务中心(厦门市人事人才公共服务中心)是厦门人力资源和社会保障局(厦门市公务员局)所属事业单位,是以人才交流、人事代理两大业务体系为主体,以人才交流会、人事代理服务、人才网信息服务、人才流动党员党建工作为支撑,以倾力打造全方位、多层次、功能齐备的人才服务体系为目标,融人才培训、人才派遣、境外人才交流等多种新兴业务为一体的专业化、社会化、信息化、品牌化人才服务机构,每年举办交流会200余场,为3万多家次用人单位及约百万人次人才提供供需见面、双向选择交流服务;厦门人才网每天在线存量职位约24万个(高峰期达28万余个);服务人事代理单位2.1万余家,代理人员近17万人,保管各类人才档案约24万卷;人才派遣单位达362家,管理派遣员工约6000人;年均办理学历认证近万份,人才、社会、经济效益等综合成效位居国内同行前列,成为区域内人才交流主阵地、人才供需信息发布主源头、公共(益)服务主渠道、人事社会化综合服务主平台。近年来,中组部、国家人社部、国家监察部以及省市相关领导多次莅临中心视察调研,并给予积极评价。中心荣获“国家人社部首届优质服务窗口”、“福建省创先争优先进基层党组”、“全省中介机构诚信建设示范点”、“省人事系统先进集体”、“市青年文明号”、“厦门市文明单位”等殊荣。