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鄞州新城区位于宁波市区南端,东靠沿海大通道,北面紧邻杭甬高速公路,距栎社机场不足3公里,半小时车程就可抵达北仑港,规划中的宁波市轻轨线及沿海大铁路都将从这里穿过,具有便捷的海陆空交通和得天独厚的区域优势。鄞州新城区开发建设起步于1995年,开发面积为12平方公里。为加快开发步伐,建设初期提出工业起步、三产跟上、行政推动的发展思路。经过几年的滚动发展,交通道路等基础设施初具规模。鄞县撤县设区后,城市化进程加快,2003年,根据城市化发展的要求,将中心区改名为新城区,核心区面积扩大至33平方公里,功能定位调整到鄞州区政治、商贸、居住、科技和教育中心。在规划中,鄞州新城区作为宁波市三江片的重要组成部分,充分借鉴国际国内城市建设的先进理念,力求体现出独特的个性。提出了“一心、二轴、三环、四廊、三十六个结点”的生态城市空间布局,将城市水系、绿地与商贸、生态休闲有机地结合起来,形成城在水中、水在城中、绿在城中、城在绿中的空间格局。至目前,全社会投入建设资金550亿元,综合配套能力覆盖33平方公里,建设城市道路200公里,政府职能机关相继入驻,北部商贸居住区初步形成,宁波南部商务区建设飞速,重大公共服务设施相继建成,高教园区已成规模,新城区总人口达30万,一个经济发达、文化繁荣、环境优雅、宜居宜业的宁波南部新城靓丽展现。

厦门市人才服务中心(厦门市人事人才公共服务中心)是厦门人力资源和社会保障局(厦门市公务员局)所属事业单位,是以人才交流、人事代理两大业务体系为主体,以人才交流会、人事代理服务、人才网信息服务、人才流动党员党建工作为支撑,以倾力打造全方位、多层次、功能齐备的人才服务体系为目标,融人才培训、人才派遣、境外人才交流等多种新兴业务为一体的专业化、社会化、信息化、品牌化人才服务机构,每年举办交流会200余场,为3万多家次用人单位及约百万人次人才提供供需见面、双向选择交流服务;厦门人才网每天在线存量职位约24万个(高峰期达28万余个);服务人事代理单位2.1万余家,代理人员近17万人,保管各类人才档案约24万卷;人才派遣单位达362家,管理派遣员工约6000人;年均办理学历认证近万份,人才、社会、经济效益等综合成效位居国内同行前列,成为区域内人才交流主阵地、人才供需信息发布主源头、公共(益)服务主渠道、人事社会化综合服务主平台。近年来,中组部、国家人社部、国家监察部以及省市相关领导多次莅临中心视察调研,并给予积极评价。中心荣获“国家人社部首届优质服务窗口”、“福建省创先争优先进基层党组”、“全省中介机构诚信建设示范点”、“省人事系统先进集体”、“市青年文明号”、“厦门市文明单位”等殊荣。

大鹏新区成立于2011年12月30日,位于深圳东南部,三面环海,东临大亚湾,与惠州接壤,西抱大鹏湾,遥望香港新界,是粤港澳大湾区的重要节点。辖区面积600平方公里,其中陆域面积295平方公里,约占深圳市七分之一,海域面积305平方公里,约占深圳市四分之一,海岸线长128公里,约占深圳市二分之一。大鹏新区属亚热带海洋性季风气候,四季温和,阳光充足,雨水充沛,干湿季节分明,2019年平均气温22.3℃,相对湿度80%,降雨量1933毫米,降雨140天,无霜期335天。大鹏新区下辖葵涌、大鹏、南澳三个办事处,25个社区,2019年底常住户籍人口约4万,常住人口近16万。2019年大鹏新区地区生产总值351.44亿元,同比增长5.5%。